<書籍を知る>『御社の働き方改革、ここが間違ってます!残業削減で伸びるすごい会社』白河桃子

働き方改革はプライベートの充実という点にだけ着目している人が多いが、成果を明確に求められるという点で人によってはかなり厳しい社会になると思っている。(格差が広がる可能性)

以下、抜粋。
・アクセンチュア江川社長
若手の中には『早く帰れる甘い会社』と勘違いするメンバーもいますが、じつは時間内の成果を求められる厳しい働き方。甘いと優しいは違うp89
・サイボウズ青野社長
サイボウズの働き方は厳しいものだと思っていますいろいろな選択ができるということは、結局は自己責任ということp96

投稿者: Yoshitomo-blog

健全なる批判精神を身につけたいと考えブログを書こうと思いたちました。 社会全般、キャリア教育、子育て等を中心に徒然につづりたいと思います いつまで続くかはわかりません。

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